Victoire d’ELSAN au HR Digital Awards 2023 !

En septembre 2022, la direction des Ressources Humaines d'ELSAN s'est distinguée en participant au HR Digital Awards 2023, se démarquant parmi 39 candidatures grâce à son projet innovant « Planning et remplacement des soignants ». Ce projet, impliquant l'ensemble des établissements et leurs équipes en collaboration avec la DRH, a fait évoluer le processus de remplacement grâce à la digitalisation, en utilisant des outils comme Hublo, Octime et ADP. En juin 2023, la performance de cette initiative était évidente, avec plus de 180 000 missions publiées dans 87 établissements et 20% de nos salariés qui ont adopté cette plateforme pour répondre à des offres d'heures de vacation, contribuant directement au bien-être et à la prise en charge des patients.

Les candidatures au concours étaient organisées autour de six catégories : Ambition, Business Partner, Efficience, Innovation, Impact et Rapidité. Le projet de la direction RH d’ELSAN a été présenté dans la catégorie « Efficience », visant à récompenser les initiatives ayant significativement amélioré les processus RH en matière d'efficacité, de gain de temps et de ressources. Suite à une première présentation convaincante devant le jury en début octobre, ELSAN a été désigné Lauréat de cette catégorie.

Le point culminant de cette reconnaissance est survenu le 12 octobre, lors d'une cérémonie rassemblant plus de 175 participants et votants, où le projet porté par la DRH d’ELSAN a été élu Grand Lauréat de l'année 2023, se distinguant aux côtés de projets de grandes entités telles que Suez, Crédit Agricole et la SNCF.

La DRH d’ELSAN exprime sa profonde gratitude à toutes les équipes, managers et soignants pour leur engagement et leur contribution à ce succès remarquable.