Le mois de la RSE s’achève et les compteurs du challenge de formation viennent tout juste d’être relevés...
Depuis le 18 septembre, un parcours e-learning a été proposé par l’Université ELSAN à tous les collaborateurs. Accessible par un QR Code, celui-ci a été flashé par plus de 350 collaborateurs et 220 sont allés au bout de la formation dans le délai imparti de 4 semaines.
Le parcours était composé de 3 modules pour :
• Comprendre les causes et les conséquences de ce problème mondial
• Aider les participants à évaluer leur empreinte carbone pour mieux agir et adapter leur mode de vie
• Découvrir des outils à mettre en œuvre et les engagements d'ELSAN, des idées à concrétiser qui permettent d'imaginer une nouvelle réalité professionnelle.
Voici le classement des établissements qui se sont le plus investis, avec à leur tête : la Clinique Saint Vincent à Besançon, la Clinique Saint André à Vandoeuvre-lès-Nancy et le Centre Roz Arvor à Nantes.
Félicitations aux vainqueurs et merci à chaque personne formée !
Plusieurs témoignages de collaborateurs formés montrent l’utilité de cette initiative de sensibilisation, portée par la Direction RSE et relayée par les correspondants RSE :
« J'ai compris que chacun de nous a un impact sur le réchauffement »
Jocelyne
« Un condensé instructif pour en savoir plus sur les enjeux du développement durable et les actions à mettre en place à titre individuel et collectif dans le cadre professionnel »
Anaëlle
« C'est une formation qui peut faire bouger nos mentalités pour le lieu du travail et en dehors ! Alors continuez ! Merci ! »
Marie-Agnès
Ensemble, continuons d’agir à l’échelle individuelle et collective face au changement climatique et à ses impacts sur la santé notamment.
Pour rappel, ELSAN s’engage à réduire de 2,5 % par an les émissions indirectes liées notamment à la chaîne de valeur et de 4,2 % par an les émissions directes. Une ambition nécessaire et qui requière l’implication de tous !
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